近期，Zynga的多名高級員工從公司離職。Zynga已對一名前總經(jīng)理提起訴訟，稱他“大批量竊取了Zynga最敏感、最具商業(yè)價值的數(shù)據(jù)”。

　　Zynga于上周五在舊金山高級法院對阿蘭·帕特莫(Alan Patmore)提起訴訟，稱他濫用商業(yè)機密并違反合同。Zynga發(fā)言人和帕特莫均未對此置評。

　　今年8月，作為Zynga《CityVille》游戲總經(jīng)理，帕特莫從該公司離職，加盟了舊金山一家Zynga競爭對手公司。帕特莫于2011 年6月加入Zynga，他在離職后擔任了Kixeye的產(chǎn)品副總裁。Kixeye是一家較小的Facebook游戲開發(fā)商，該公司挖走了Zynga的多名員工。

　　Zynga在起訴書中表示，帕特莫在他的工作電腦中保存了760份文檔，并在離職前將這些文檔備份至網(wǎng)絡(luò)。Zynga還指出，這些數(shù)據(jù)非常重要，可用于改進競爭對手對核心游戲機制和商業(yè)化技術(shù)的理解，使競爭對手能更有效地與Zynga競爭。

　　Zynga表示，帕特莫帶走的文檔對Zynga的業(yè)務(wù)至關(guān)重要，其中包括了營收預(yù)測、商業(yè)化計劃，10余個尚未發(fā)布的游戲設(shè)計文檔、員工薪酬數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略路線圖，以及他工作郵箱中的所有內(nèi)容，包括長達14個月應(yīng)當保密的通信內(nèi)容。簡而言之，帕特莫復(fù)制了他擔任Zynga總經(jīng)理期間收發(fā)的每一封郵件。

　　Zynga于周五出庭，尋求臨時禁制令。一名法官同意了Zynga的請求，禁止帕特莫使用這些數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)泄露給他人，復(fù)制信息，或是參與任何可能使用這些商業(yè)機密的網(wǎng)游開發(fā)工作。

　　這是Zynga第二次提出此類訴訟。2009年，Zynga指控稱，4名前員工竊取了公司的商業(yè)機密，在加入迪士尼旗下Playdom之后使用了這些機密。兩家公司最終達成和解，但和解協(xié)議沒有披露。在此次的訴訟中，Zynga將于本周二再次出庭，要求法官處理該公司的其他請求，包括返還數(shù)據(jù)，以及檢查帕特莫的Dropbox帳戶等。

　　如果Zynga的指控準確，那么此次數(shù)據(jù)泄露的時機對Zynga來說極為糟糕。Zynga正在極力維持在社交游戲市場的領(lǐng)先地位。這起訴訟還給其他打算從Zynga離職的員工敲響了警鐘。